lundi 22 février 2010

Collège des Caillols en danger !!!


Venez nombreux participer à une Assemblée Générale des personnels et des parents

Mardi 23 février à partir de 17 heures

et contresigner devant le collège notre demande d’audience à l’Inspection Académique, au Rectorat.


Madame, Monsieur,

Le nombre d’heures attribué par l’Inspection Académique pour la rentrée 2010-2011 est insuffisant pour reconduire le fonctionnement actuel du Collège des Caillols.


Concrètement, quelles sont les conséquences pour vos enfants ?


- Des classes surchargées ;

- Des projets menacés :
- l’heure d’ATP en 6e (Aide au Travail Personnel) ;
- les heures de soutien et/ou d’approfondissement en 5e ;
- les heures d’orientation en 4e et en 3e ;
- les projets d’excellence : section sportive ‘athlétisme’, classes européennes en espagnol et en italien, latinistes, projet science, DP3…

- Des enseignants partagés entre plusieurs établissements :
- méconnaissance des élèves, des familles et des équipes éducatives ;
- emplois du temps de vos enfants perturbés.

- Réforme de la formation des enseignants :
- professeurs remplacés par des étudiants non formés.


Nous ne pouvons pas cautionner le sacrifice de l’école de vos enfants !

C’est pourquoi, soutenus par les sections syndicales locales (SN-FO-LC, SNES-FSU, SNEP-FSU, SNUIPP-FSU, SUD, SIAES) et les conseils locaux des fédérations de parents d’élèves (FCPE et PEEP), nous demandons à être reçus rapidement à l’Inspection Académique et au Rectorat afin d’obtenir satisfaction sur nos et vos revendications :

- maintien des enseignements ;
- création d’une classe supplémentaire pour chaque niveau, avec la totalité des moyens nécessaires (heures, postes) pour alléger les effectifs des classes, répondre aux besoins des élèves et permettre aux enseignants de travailler dans des conditions acceptables ;
- réexamen de la typologie du rectorat de notre établissement, en fonction de la diversité des profils d’élèves accueillis, afin de pouvoir disposer de moyens supplémentaires ;
- création d’un deuxième poste de documentaliste ;
- création d’un nouveau poste d’administratif ;
- refus des compléments de service qui fragilisent les personnels et les enseignements ;
- refus de toute suppression de poste ;
- conversion des heures supplémentaires en heures-poste.

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